aviseur technique | équipement de construction.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’aviseur technique.

Ce poste clé offre une occasion unique de contribuer au bon fonctionnement d'une entreprise en pleine croissance, tout en développant vos aptitudes en gestion et en coordination.
Vous travaillerez sur le terrain, en interaction constante avec une équipe de mécaniciens et de commis aux pièces, jouant un rôle crucial dans l'efficacité des opérations.
Ce rôle vous permettra de laisser votre empreinte en optimisant les processus et en améliorant la productivité.
Préparez-vous à relever des défis stimulants et à faire la différence !

Avantages
Voici un aperçu de ce que nous vous offrons dans ce rôle:
Aviseur technique Équipement de construction
Baie-Comeau

- Nous offrons un régime complet d’avantages sociaux( incluant les assurances médicales et dentaires);
- Un régime de retraite (2% à 4% selon l’ancienneté, 3 mois de période d’attente);
- Des vacances généreuses;
- De plus, profitez de congés mobiles, de congés maladies, d’un accès à la télémédecine
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative vous attend !

Responsabilités
Vos responsabilités comprendront, entre autres :

- Gestion des bons de travail (ouverture, fermeture, saisie de données);
- Suivi des entretiens mécaniques et des inspections;
- Support aux mécaniciens (préparation de documentation, recherche et commande de pièces);
- Coordination et planification (planification de sous-traitance, suivi des heures moteur).
- Administration et logistique (feuilles de temps, classement des documents).
- Respect des normes de santé et de sécurité au travail, votre sécurité est importante.

Qualifications
Le candidat idéal pour ce poste possède:
Aviseur technique Équipement de construction
Baie-Comeau

- Une bonne connaissance du domaine mécanique (atout important);
- Une aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes;
- D’excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Un sens de l'organisation et de la planification impeccables.
- Une maîtrise intermédiaire de l'anglais;


Sommaire
Si vous êtes une personne disponible à vous mobiliser et découvrir une région qui peut vous offrir une opportunité et un défi de taille, n’attendez plus et contactez-moi:

Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier

Au plaisir de se parler.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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